10年以上前の話です。
5年間で大手採用サイトに1,000万円を投じたものの、入社はたった1名。
その社員もすぐに退職し、採用活動は行き詰まりました。
そんな時、「今の学生の情報源はSNSですよ」という助言を受け、情報発信の軸をSNSにシフト。
動画配信も強化し、名物キャラクターCHIKACO姉さんも誕生しました。
現場のリアルや社員の等身大の姿を発信し続けるうちに、「雰囲気がいい会社」「見ていると入社した気持ちになる」と共感の声が集まり、応募者が急増。
結果、以前の10倍以上の新入社員が入社するように。
今では採用だけでなく、会社のブランド力やお客様との信頼関係づくりにもSNSが大きく貢献しています。
社員にとっても“誇れる会社”になりました。
江口組は、SNSが当たり前になる前から発信をスタート。
10年以上にわたり、「継続×試行錯誤」で実績を積み上げてきた会社です。
採用や営業、ブランディングへの効果も数字として表れています。
SNS運用が「社長のひとりごと」で終わらないのが江口組。
社員・現場・若手・キャラクターまでチーム全体がSNSの一員として関わっており、会社の一体感や“あたたかさ”が伝わります。
カッコつけない、飾らない、でも心に響く。
「現場の声」「社員の日常」「地域との関わり」などをリアルに発信することで、共感と信頼を生み出しています。
お問い合わせ・お申込みは基本メールでお願いします。
